Buongiorno, sono un papà che prenderà ( sostituendomi a mia moglie che rientrerà al lavoro) nel 2018 tre mesi di congedo parentale facoltativo. Ho anticipato questa decisione all’azienda la quale mi ha risposto che per quel periodo mi toglieranno l’auto aziendale.
Questa è un Fringe benefit ad uso promiscuo indicato nella lettera di assunzione con relativa trattenuta in busta paga
L’auto non è di proprietà dell’azienda essendo un noleggio Arval della durata di tre anni.
La mia domanda è : può l’azienda togliermi per questo periodo l’auto aziendale? Nel caso in cui lo possa fare, la trattenuta in busta paga verrebbe a decadere?
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Buongiorno,
se è ad uso promiscuo, nel caso volesse togliergliela, dovrebbe sostuirla con una somma in busta paga.
Cari saluti.
Avv Federico Repetti
Buongiorno, l'utilizzo ad uso promiscuo dell'auto comporta che venga utilizzata anche e soprattutto per scopi lavorativi, pertanto vi è la possibilità in capo all'azienda di trattenere l'auto aziendale. In tal caso, per il periodo in cui perde il benefit, non dovrebbe più avere alcuna trattenuta in busta paga poiché il benefit auto troverebbe come sostituto un benefit in denaro nella busta paga.
Restando a disposizione porgo cordiali saluti
Avv. Angelica Scolari (Bellusco)