Auto aziendale - Penale per dimissioni volontarie

Salve, la mia azienda nel consegnare l'autovettura ad uso promiscuo (prevista dalla lettera di assunzione come fringe benefit) sancisce, nella lettera di assegnazione che richiede firmata, che in caso di dimissioni volontarie il dipendente si farà carico (salvo non effettui una voltura del contratto nei confronti del nuovo datore di lavoro o non riscatti personalmente l'autovettura) delle spese/penali per la rescissione anticipata del contratto di leasing.

In caso di dimissioni sono obbligato realmente a riscattare l'auto o in alternativa a pagare le penali?

Si può firmare la lettera di accettazione "con riserva" o rischio che non mi venga assegnata?

Firmando la lettera (stessa clausola comunque presente anche nelle policy aziendali già firmate) ci si impegna realmente o può essere successivamente contestata come clausola vessatoria?

Grazie