dimissioni per giusta causa per priblemi di salute

Buongiorno.
A mio modo di vedere, non è possibile ottenere la NASPI, rassegnando le dimissioni per il motivo che Lei riferisce.
In una situazione come quella che Lei descrive, allegando una idonea perizia medico legale, si potrebbe sostenere che il Suo datore di lavoro ha aggravato e sta aggravando le Sue condizioni di salute, in spregio a quanto previsto dall'art. 2087 c.c.
Magari si potrebbe anche arrivare ad un giudizio di inidoneità lavorativa, tramite il medico competente, che comporterebbe il licenziamento ed allora si che Lei potrebbe ottenere la NASPI.
Se crede, io sono a disposizione
Cordialmente
Avv.ssa Paola Menozzi