Buongiorno,
vorrei una info per capire se e come il mio datore di lavoro può modificare in maniera unilaterale il mio orario di lavoro (inteso come orario di ingresso e uscita) su un contratto part time orizzontale.
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Buongiorno.
E' sempre necessario il consenso del lavoratore per modificare l'orario di lavoro, anche part- time.
Pertanto è illegittima ogni modifica unilaterale da parte del datore.
I migliori saluti
Avv.ssa Paola Menozzi
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Buongiorno,
è possibile il mutamento dell'orario di lavoro ma soltanto su accordo delle parti.
Se non c'è il consenso del lavoratore, il cambiamento è inammissibile.
Cordiali saluti.
Avv. Fabio Casaburo
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Grazie per la tua valutazione!
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