La badante era assunta con regolare contratto e vivendo con lei aveva vitto e alloggio, le abbiamo liquidato tramite tfr quello che le spettava alla morte, ma ci è arrivata una lettera del sindacato che diceva che dovevamo ancora delle spettanze. Può fare una mossa del genere?
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È vero che potrebbe rivendicare ulteriori spettanze se ha lavorato più ore o non ha usufruito di ferie etc..ma in ogni caso l'onere della prova resta a suo carico e se non ha testimoni validi...
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Occorre verificare il contratto, e vedere quali pretese ha. Se ha fatto più ore rispetto a quelle contrattuali potrebbe pretendere la differenza.
Resto a disposizione
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Ciò che importa è l'imputazione delle ulteriori spettanze. A tal proposito potrei essere pù preciso leggendo la lettera del sindacato che potrà inviarmi tramite portale.
Con i migliori saluti.
Avv. Alessandro Caretta da Torino
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Purtroppo se ci sono delle retribuzioni ancora dovute alla badante, se gli eredi non hanno rinunciato all'eredità o accettato con beneficio d'inventario, queste vanno pagate. Sarebbe opportuno concordare anche in via stragiudiziale tali spettanze per evitare i costi di una causa che finiscono per gravare anche sulle tasche degli eredi.
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Buonasera,
È importante sapere in primo luogo se la badante è stata assunta (formalmente intendo) da Lei o da Sua madre. Se il "datore di lavoro " era Sua madre, eventuali spettanze residue faranno parte del passivo ereditario. E qui sarà da valutare se accettare, rinunciare o accettare con beneficio d'inventario l'eredità.
In ogni caso, ed anche se il datore di lavoro fosse direttamente Lei, sarà necessario esaminare le buste paga ed il contratto.
Ci contatti per l'assistenza anche on line.
Cordiali saluti.
Avv. Annamaria Vizzolesi
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Gentile signora Nina,
Essendo la badante regolarmente assunta presumo che Lei abbia avuto un commercialista che si occupava delle buste paga.
A meno che non ci sia stato del lavoro che non emerge e per il quale la badante reclama delle differenze retributive, le consiglio di far verificare la pretesa reclamato da un professionista.
Resto a Sua disposizione nel caso di bisogno
Cordiali saluti
Avv Francesca Cardini
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Dipende se effettivamente Le siano ancora dovuti delle spettanze, magari degli arretrati. Sono a Vostra disposizione per valutare la vicenda. Cordiali Saluti. Avv. Riccardo Galli
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se non avete rinunciato all'eredità e se le spettanze spettano realmente, certo che può fare una cosa del genere; altro discorso va fatto se, come premettevo, avete rinunciato all'eredità (ma visto l'interessamento, non credo proprio); invece, occorre valutare bene se all'atto della liquidazione - che nel quesito viene detto "del tfr" - la badante ha sottoscritto un a quietanza liberatoria su tutte le spettanze; in tal caso qualche margine di difesa esiste; altrimenti, in ultima analisi, occorre verificare bene se le spettanze richieste spettano realmente a livello contrattuale, in quanto è possibile che si tratti di voci non spettanti al lavoratore.
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