Lettera di richiamo, abusivo esercizio di potere.
Buongiorno,
Sono dipendente a tempo indeterminato di una start-up, Ccnl commercio liv. 5.
A settembre, riceviamo mail di imposta di orario straordinario, in cui vengono imposte 6 ore di prestazione straordinaria aggiuntive, nei sabati fino a data 14/01/2024
A seguito di un congedo per malattia, con certificato emesso dal 13 al 15 dicembre.
Il sabato 16, convalesciente, non effettuo la prestazione straordinaria.
In data 03/01/2024, mi viene consegnata una lettera disciplinare in cui mi viene contestata quell'assenza del 16 dicembre.
L'accusa mi lascia molto frustrato e nervoso, poichè, nonostante l'impegno nelle difficili condizioni lavorative, mi trovo pure contestata un'assenza che sarebbe, a ragion di logica, essere giudicata con buon senso, anche perchè, se non erro, trattasi di una giornata non retribuita da contratto
Grazie in anticipo
cordiali saluti
