Mancato rispetto della conciliazione monocratica

Inviata da Raimondo. 28 ott 2024

Salve, nel maggio 2023 ho dovuto dare le dimissioni per giusta causa presso una ditta privata [ ritardi eccessivi degli stipendi é otto mensilità mai retribuite].
Nel marzo 2024 su base di Diffida accertativa da ispettorato territoriale del lavoro si é giunti a una conciliazione monocratica rateizando in undici rate il recupero degli stipendi compreso lo stesso tfr con cadenza precisa entro il dieci di ogni mese.
La prima rata fissata per il 10 06 2024 é arrivata puntuale, le successive tre con forti ritardi, la quinta con scadenza al 10 10 2024 alla data odierna 28 10 2024 non é stata versata.
Ora mi trovo nella condizione di dover procedere dando esecuzione al verbale di conciliazione . Il mio dubbio è, considerando le continue insolvenze del mio ex dattore posso procedere avvalendomi anche della norma decadenza dal beneficio del termine é pretendere il pagamento delle residue rate in un unica soluzione.
Grazie
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Buongiorno,
il verbale di conciliazione redatto in sede ispettiva ha efficacia di titolo esecutivo, ai sensi dell’art. 411 c.p.c., comma 3. Ciò consente di procedere immediatamente in via esecutiva per ottenere le somme pattuite. Nel caso specifico, dunque, è possibile avviare l’esecuzione per le rate già scadute e non pagate, senza necessità di attendere ulteriori ritardi per le rate future.
Inoltre, ai sensi dell'art. 1886 c.c. può richiedere l’intero importo residuo in un’unica soluzione invocando la decadenza dal beneficio del termine, giustificata sia dal principio di affidamento del creditore sia dalla normativa che tutela l’esecuzione degli obblighi derivanti da accordi di conciliazione.

Restando a disposizione, molto cordialmente saluto.
Avv. Fabio Casaburo

Studio Legale Casaburo Avv. Fabio Casaburo Avvocato a Torino

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