Sto subendo mobbing da un anno circa, so che se denuncio la legge è dalla parte delle aziende, ergo che devo fare per raccogliere prove? Oppure meglio che mi licenzio?
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Buongiorno
L'onore della prova grava su di lei, come giustamente ha indicato nel Suo quesito. Dovrà avere testimoni che possano deporre in modo circostanziato sui singoli episodi di mobbing e preferibilmente produrre un quadro clinico che dimostri le problematiche psicologiche insorte a seguito degli atti vessatori. Le consiglio di rivolgersi ad un legale al quale spiegare dettagliatamente la condotta del datore di lavoro e/o dei colleghi affinché le possa fornire un parere in merito alle possibilità di successo di un giudizio risarcitorio.
A disposizione per chiarimenti, i nostri cordiali saluti
Studio legale Vizzolesi
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Buongiorno,
l'onere della prova grava sul lavoratore e la prova, nella quasi totalità dei casi, è di natura testimoniale.
Per cui occorre essere molto precisi nel ricordare date ed episodi e nell'offrire una dettagliata descrizione dei fatti.
Cordialmente
Avv. Marta Bonacina (Lecco)
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Gentile Signore,
in cosa consiste la condotta mobbizzante?
Avv. Felice Vivo
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