Mobbing/Demansionamento si/no

Il mobbing lavoro è un insieme di comportamenti violenti compiuti da parte di superiori e/o colleghi nei confronti di un lavoratore, prolungato nel tempo con lesione della dignità personale e professionale nonché della salute psicofisica dello stesso.
La pratica del mobbing, consiste nel vessare il dipendente o il collega di lavoro con diversi metodi di violenza psicologica o addirittura fisica, con il fine di indurre la vittima ad abbandonare il posto di lavoro, anziché ricorrere al licenziamento.
Nel Suo caso sicuramente sembrano esserci dei comportamenti illeciti da parte dell'azienda, ma per configurare il Mobbing si dovrebbe individuare un'attività persecutoria nei Suoi confronti. Siccome Lei non ha parlato di precedenti, visto che la situazione in cui Lei si trova non è individuale ma generale di un gruppo di lavorstoria, ci andrei cauto sul contestare una condotta di Mobbing. Le suggerisco di far formalizzare le contestazioni nei confronti dell'azienda con atti scritti e diffide e di mobilitare il sindacato rappresentano le Vostre problemarichieste. A disposizione per eventuali chiarimenti. Saluti