Per continuare un pignoramento presso terzi dopo un licenziamento è necessario inviare una diffida prima di pignorare un nuovo stipendio?
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Gent.mo Paolo,
Se la persona si è licenziata, il rapporto di lavoro è certamente venuto meno per cui ho difficoltà a comprendere la necessità di fare un nuovo pignoramento. Nell'ipotesi in cui la persona sia stata riassunta, se l'atto precetto è ancora valido non c'è nessuna necessità di alcuna diffida e si potrà procedere con un nuovo pignoramento. Diversamente si notifichera un nuovo atto di precetto.
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Buonasera,
è necessario notificare un nuovo atto di pignoramento presso terzi preceduto, se sono trascorsi più di 90 giorni dalla notifica del precedente, da un nuovo atto di precetto.
Cordiali saluti.
Ezio Brunetto
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