rientro dopo la maternità

Buongiorno,
vorrei avere un parere legale circa la mia attuale posizione. Lavoro in questa azienda dal 2023. Sono andata in maternità per un anno e sono rientrata a gennaio 2025.
Prima della maternità ero assunta come "assistente alla direzione" ma in realtà mi occupavo della gestione della produzione aziendale. Lavoro nel settore moda.
Al mio rientro il datore di lavoro mi ha detto verbalmente che non c'è più la mia posizione in quanto l'azienda ha modificato il suo iter produttivo e quello che facevo prima non si fa più. In quella circostanza ho chiesto di assegnarmi un nuovo ruolo al quale l'azienda ancora ad oggi non mi ha dato nessun riscontro. Al compenso l'ufficio nel quale stavo prima adesso a me è inaccessibile in quanto di proprietà di un'altra società perciò adesso ( prima si!) non posso più lavorare. Mi hanno assegnato "il posto" presso una boutique in piedi. Mi sono rifiutata in quanto lavorando al computer non avevo una postazione idonea.
Sento che l'azienda sta esercitando il mobbing nei miei confronti.
Come posso tutelarmi da questo trattamento così ingiusto?
Ringrazio anticipatamente!
Saluti,
Maria