Sono un medico pediatra con contratto a termine, sono in attesa del concorso ma sono già stato rinnovato per due volte. In base al nuovo Job Act di Renzi, che diritti ho?
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La normativa relativa ai contratti a termine nel pubblico impiego è diversamente disciplinata dal dlgs 165/2001 e smi e dai contratti collettivi di area. Ciò comporta che l'eventuale superamento del limite massimo dei 36 mesi di attività lavorativa presso lo stesso datore di lavoro (indipendentemente dal numero dei contratti a termine svolti presso lo stesso), o altre violazioni del dlgs 368/2001 (in quanto applicabili) non comporta l'automatica trasformazione del contratto a termine in altro contratto a tempo indeterminato, ma solo, se ve ne sono i presupposti, il diritto al risarcimento del danno.
Cordialmente
Avv. Antonio Tarzia
VENEZIA
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