Salve lavoro come autoferrotranviere ,ho due bimbi di 11 e 10 anni frequentanti la scuola media ed elementare,l'azienda dopo avermi assegnato un turno di pomeriggio ,mi comunica con 15 ore di anticipo che avrei dovuto fare dello straordinario dalle 5 del mattino ,siccome mia moglie aveva il suo turno ordinario a lavoro dalle ,6 del mattino, io ho dichiarato la mia indisponibilità alla prestazione straordinaria perche dovevo accompagnare i bambini a scuola ,,ma mi veniva comunicato che sarei stato punito per questo ,adesso mi potrà arrivare una contestazione disciplinare
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le consiglio di preparare copia della documentazione con cui possa accertare il turno di sua moglie e una volta ricevuta la contestazione disciplinare mandare le sue giustificazioni specificando il motivo del suo rifiuto, e sono certa che non le verrà irrorata alcuna sanzione disciplinare , se volesse essere seguito potrà comunque contattarmi al momento in cui dovesse ricevere la contestazione
Buongiorno, non appena riceverà da parte dell'azienda un richiamo disciplinare, avrà 5 giorni di tempo per documentare e giustificare l'assenza; pertanto le consiglio di predisporre idonea documentazione.
Distinti saluti
Avv. Alessia Scintu
Egregio signor Luigi,
dovrà rispondere entro 5 giorni dalla contestazione scritta e successivamente l'azienda potrà irrogherà la sanzione. Da quanto scritto salvo ulteriori elementi non indicati, il suo comportamento è sanzionabile secondo quanto stabilito dagli artt. 27 e 28 del CCNL di categoria.
Cordiali saluti
Attenzione a dire: «No, scusi, vado a casa perché il mio orario sarebbe finito». Chi rifiuta di fare gli straordinari senza un motivo giustificato quando il suo datore di lavoro l’ha chiesto in modo legittimo (cioè per uno dei motivi appena citati) commette un inadempimento che può essere sanzionato in via disciplinare. Significa che l’azienda può sanzionare il lavoratore come previsto dal contratto collettivo. Nel concreto, si rischia dall’ammonizione o il richiamo verbale alla sospensione dal lavoro e dello stipendio per uno o più giorni. Nel suo caso è giustificato, quindi le consiglio di mandare due righe all'amministrazione
