8 NOV 2016
Buongiorno,
vorrei gentilmente chiedere un parere sulla mia condizione lavorativa. Lavoro da circa due anni e mezzo con un'agenzia, con un contratto a tempo determinato di tre mesi, so che esiste la...
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Ha ragione la legge pone dei tetti per la stipula di contratti a tempo determinato, sevuole possiamo verificare la sua situazione. Mi contatti per un incontro, cordialmente
Avv. Antonella Lopopolo
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7 NOV 2016
Buonasera, avrei bisogno di assistenza in materia di mancato pagamento stipendi. non so se posso rivolgermi a Voi o se sapete consigliarmi qualcuno che sia ferrato in materia turismo ad oggi sono dimi...
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Deve incaricare un legale della Sua zona per il recupero del credito.
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2 NOV 2016
Salve gentili avvocati vi spiego il mio caso: lavoravo ormai da aprile sistematicamente, tipo tutti i giorni, tre giorni a settimana feste etc a discrezione dell'azienda tramite agenzia interinale qui...
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Buon giorno Beatrice,
Le consiglio di rivolgersi ad un legale per valutare entro che limiti le condotte da lei descritte possono essere provate nel corso di un eventuale procedimento penale, nell'ambi...
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2 NOV 2016
Il datore di lavoro dice a mio marito che si deve licenziare lui. Dopo 17 anni che lavora per lui;
dopo due mesi lo riassume, si deve fidare?
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Buongiorno Giusy,
Suo marito non deve assolutamente licenziarsi perché il datore di lavoro vuole "risparmiare " in danno al lavoratore.
Questi sono escamotage per poter aggirare la legge.
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31 OTT 2016
Lo statuto prevede per uscire che bisogna comunicare le dimissioni almeno 3 mesi prima della scadenza dell'anno è normale che queste vengano date con tempi diversi e con e-mail retrodatate?
È normale...
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Non è normale. Tuttavia per dare una risposta certa bisognerebbe conoscere meglio la vicenda.
28 OTT 2016
Carissimi legali, grazie per il contributo che date a noi cybernauti "older". Il mio quesito sembra semplice, ma in realtà non sono riuscito ad avere risposta certa ne da un patronato, ne dall'INPS e ...
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Buongiorno Sig. Antonio
Poiché dobbiamo esaminare la documentazione riguardo al rapporto di lavoro il suo quesito così formulato è generico. In linea di massima lei ha diritto ai contributi se deve...
27 OTT 2016
Buongiorno;
il periodo di comporto sia secco che per sommatoria, causa malattia, presso Poste italiane Spa, come viene calcolato un volta licenziato e riassunto il dipendente? Il conteggio riparte ...
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A mio avviso, bisogna capire anzitutto quale tutela contro il licenziamento è stata applicata: infatti, se il lavoratore è stato reintegrato (art.18 St.lav.), il licenziamento illegittimo è come se no...
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