Domande su Consulenza del lavoro a cui gli avvocati hanno risposto

Salve. Può chiedere al datore di stipulare un accordo ai sensi del comma 6 del nuovo art. 2103 cc, presso una "sede protetta": la disposizione in parola consente, infatti, di concordare il mutamento d...

Gentile sig.ra Daniela, ma perchè non le sono stati versati anche i 600 euro?? Le consiglio di mandare una diffida ben formulata nella quale li richiede formalmente. Cordialità. Studio Legale Avvoc...

Nel suo caso, non è a mio avviso possibile la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, in quanto l'ipotesi dell'omissione di una informativa al dipendente sui rischi ...

Sarebbe opportuno sospendere tutti i pagamenti e mandare una diffida ad adempiere. Trascorsi 15 giorni, mettere il sito offline e mandare una lettera con un legale per costituirlo in mora. Se dovesse ...

Buongiorno, per dare una risposta esauriente occorrerebbe vedere la documentazione raccolta dalla Procura. Comunque, da quello che dice il reato sembra esserci. Occorre, quindi, preparare una buona di...

Buongiorno signora Stefania, i tempi oer presentare una querela sono normalmente di 90 giorni da quando avviene il fatto o da quando si viene a conoscenza di un fatto di reato. Bisognerà quindi iniz...

Egregio. Sig. Vincenzo, Se è stata emessa una sentenza di reintegro il datore è obbligato ad eseguirla. Per quanto invece riguarda spedizioni e notifiche vale il timbro di spedizione anche se poi la c...

Buongiorno, Le consiglio di parlarne con il datore di lavoro e chiarire la situazione. Avv. Giulia Gasparini Carpi (Modena)

Gentile sig.ra Sandra, Le consiglio di rivolgersi ad un legale della zona magari abilitato al gratuito patrocinio così da ricevere le maggiori tutele sul caso. Cordialità. Studio Legale Avvocato S...

il socio può essere estromesso dalla società tramite l'esclusione (che potrebbe essere deliberato se esso ha perso le qualità richieste dalla statuto per essere socio) ovvero può recedere dalla societ...

Buongiorno In caso di mancato pagamento degli stipendi il dipendente ha la possibilità di poter avere al recupero in due modi. 1. Procedere con una denuncia ispettiva presso la Direzione Territ...

raccolga tutta la documentazione e si rivolga ad un legale per il da farsi.....................è opportuno rivolgersi prima al dpl per un tentativo di conciliazione poi direttamente in tribunale.........

Gentile Signor Flavio, mi pare di comprendere che nel caso della Sua azienda siamo in presenza dei cd. lavoratori “trasferisti” (cioè dipendenti che espletano la propria prestazione lavorativa in luo...

Gentile signora, lei ha diritto a godere delle ferie, ma tale diritto va contemperato con l'esigenza del datore di organizzare il lavoro: tradotto, significa che le stesse vanno concordate e concesse ...