21 GIU 2018
Credo che sarò licenziata (non sono al 100 per cento sicura, ma, per le battute che fa il mio capo, questo si averà nella fine del mese). Ho in corso un processo (io ed i miei colleghi) contro la Coop...
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Le informazioni da lei date non consentono di poter esprimere un parere adeguato. In merito alla disoccupazione se ha maturato il diritto nessuno glielo potrà negare.
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14 GIU 2018
La SRL di cui sono liquidatore, è stata posta in liquidazione con atto notarile il 09.01.2018, iscrizione alla CCIAA del 19.01.2018; la socia di maggioranza (90%) e gestrice di tutta l’attività commer...
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Sig. Aliso Buongiorno a Lei
Non si può licenziare nel periodo di maternità, perché, anche a norma dell'articolo 2110 del codice civile, in caso di malattia, gravidanza, servizio militare o puepuerio ...
5 GIU 2018
Salve, ho dato le dimissioni il 23 marzo 2018 e nel mese di maggio mi è stata emessa una busta paga con il consuntivo delle ultime competenze tra cui il tfr. Il pagamento però ancora non è avvenuto. ...
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gentile Veronica,
il Tfr è un diritto del lavoratiore/ lavoratrice .
Detto ciò esso deve essere restituito al momento dell'avvenuto licenziamento.
Si rivolga immediatamente ad uno studio legale di...
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4 GIU 2018
Salve, io ed il mio compagno siamo conviventi con una figlia di un anno. Premetto che abbiamo provveduto a richiedere lo stato di famiglia al Comune. Quando è nata la bambina abbiamo deciso insieme di...
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Buongiorno, in qualità di semplice convivente e con una bambina piccola lei è evidentemente in una situazione di svantaggio, soprattutto nella malaugurata ipotesi di prematura dipartita del suo compag...
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23 MAG 2018
Nella conciliazione non c è scritto che rinuncio alle ferie fin qui non godute in maniera esplicita ma c è scritto che rinuncio a qualsiasi titolo contrattuale ed extracontrattuale anche non dedotto c...
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gentile sig. gianluca,
per chirire il suo quesito viene in soccorso l'articolo 2113 del cod, civile .
E' utile ede evidente stabilire che le ferie di tutti i lavoratori sono un diritto soggettivo ...
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15 MAG 2018
Buongiorno, il mio datore di lavoro mi ha mandato il preavviso di licenziamento dicendomi che ha utilizzato il preavviso di 30 gg come dal contratto che lui dice di utilizzare ossia quello della sigli...
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Gentile Daniele
In questo caso non è tanto se si possono utilizzare uno o più contratti.
Nel diritto del lavoro vige il principio del favor laboratoris, ossia del trattamento più favorevole al lavorat...
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15 MAG 2018
Quesito: Salve. Mi trovo adesso in congedo parentale (maternità facoltativa) che terminerà il 2/08. Ho appena scoperto di essere in gravidanza. Come mi devo comportare per quanto riguarda l’astensione...
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7 MAG 2018
buongiorno,,se mi licenziano ho diritto alla disocupazzione dopo 3 mesi lavorativi?grazie.buona giornata
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Buonasera.
Occorrono 13 settimane lavorative continuative.
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